СЦЕНАРИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОТРУДНИКАМИ МЕДИАКОМПАНИИ

 1) Данная медиакомпания специализируется на съёмках развлекательных ток-шоу по телевиденью и на платформах интернета. Они занимаются всем, что для этого необходимо: поиск актёров, съёмка, монтаж, поиск локаций и подготовка декора. Это постоянный анализ рынка, трендов и течений, а также их соответствие.

2) Типы сотрудников: 

• Коллективисты

Допустимы: операторы, сценаристы (если их несколько, если нет, то союз сценариста и режиссёра), режиссёр + монтажёр или группа монтажёров, актёры, pr-специалисты (если совместное ведение блога), союз режиссёров (если их несколько: главный, второй, помощник режиссёра) и т.д.

Не допустимы: автор идеи должен быть только один, администратор/руководитель/директор, режиссёр, звукорежиссёр, редактор и т.д.

Поощрение: премия, совместные походы куда-либо

Наказание: штрафы, выговор, порицание

Как узнать: в работе - проявляют активность и заинтересованность в коллективной работе, дополняют чужие идеи и доводят работу до идеала

на собеседовании - по предыдущему опыту работы, трудовая книжка, портфолио

• Индивидуалисты

Допустимы: автор, главный режиссёр, звукорежиссёр, маркетолог, художник-постановщик и т.д.

Не допустимы: операторы, фотографы, гримёры, сценаристы, актёры, продюсер и т.д.

Поощрение: премия, отдельное пространство (кабинет)

Наказание: штрафы, выговор, временное отстранение от масштабных проектов

Как узнать: на работе - активно продвигают свою идею, не советуются, не помогают, требовательные

на собеседовании - по предыдущему опыту работы, трудовая книжка, портфолио

• Претензионисты

Допустимы: гл. редактор, руководитель, администратор по ведению блога, креативный директор и т.д 

Не допустимы: актёры, монтажёры, операторы, звукорежиссёры и т.д.

Поощрение: премия

Наказание: штрафы, выговор, порицание

Как узнать: в работе - не просто продвигают свою идею, а контролируют всем течением так, как нравится им

на собеседовании - в диалоге всегда ставят себя выше остальной команды

• Подражатели

Допустимы: ассистенты, секретари, системные администраторы и т.д.

Не допустимы: везде

Поощрение: за спасибо

Наказание: штрафы

Как узнать: в работе - ленивы и часто копируют других сотрудников, устраивают конкуренцию в которой сами же проигрывают

на собеседовании - отсутствие опыта работы, частая смена работы, либо же никак

• Пассивные

Допустимы: монтажёры, бухгалтера, визажисты и т.д.

Не допустимы: актёры, продюсер, операторы, сценаристы и т.д.

Поощрение: премия

Наказание: штрафы

Как узнать: в работе - отдалены от рабочей суеты, пьют седьмой чай с печеньками за утро и периодически смотрят на часы

на собеседовании - по предыдущему опыту работы, трудовая книжка, портфолио

• Изолированные

Допустимы: системный администратор, дизайнер-иллюстратор обложек/превью и т.д.

Не допустимы: везде

Поощрение: премия

Наказание: штрафы

Как узнать: в работе - нежелание контактировать с другими людьми, негативные

на собеседовании - легко выходят из себя, эмоциональные