Сообщения

Сообщения за сентябрь, 2024

ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ-ПЛАН ПЕРСОНАЛА С ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТРИЦЕЙ

 1)  Несколько ключевых сотрудников с их временным графиком работы и основными занятиями  в течение дня: Руководитель График: 9:00 - 16:00 Основные занятия: бумажная работа (9:30 - 11:00), распределение дневных обязанностей (11:00-12:00), переговоры (12:00-13:00), завершение начатых дел (14:00-16:00) Графический дизайнер График: 9:00-17:00 Основные занятия: составление плана работы (9:30-10:30), получает правки и новые поручения от руководителя (11:00), разработка проектов (11:30-13:00), основной процесс работы над проектами (13:00-16:00), доведение до хорошего результата/доработка (16:00-17:00) Журналист (веб) График: 9:00-17:00 Основные занятия: получение информации для инфоповода (9:00-9:15), утверждение инфоповода у руководителя/редактора (9:15-9:30), написание пресс-релиза (9:30-10:00), публикация (10:00) По кругу до конца рабочего дня Видеоредактор График: 11:00-17:00 Основные занятия: получение исходного материала (11:00), монтаж видеоролика (11:30-15:00), рендерин...

СЦЕНАРИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОТРУДНИКАМИ МЕДИАКОМПАНИИ

 1) Данная медиакомпания специализируется на съёмках развлекательных ток-шоу по телевиденью и на платформах интернета. Они занимаются всем, что для этого необходимо: поиск актёров, съёмка, монтаж, поиск локаций и подготовка декора. Это постоянный анализ рынка, трендов и течений, а также их соответствие. 2) Типы сотрудников:  Коллективисты Допустимы : операторы, сценаристы (если их несколько, если нет, то союз сценариста и режиссёра), режиссёр + монтажёр или группа монтажёров, актёры, pr-специалисты (если совместное ведение блога), союз режиссёров (если их несколько: главный, второй, помощник режиссёра) и т.д. Не допустимы : автор идеи должен быть только один, администратор/руководитель/директор, режиссёр, звукорежиссёр, редактор и т.д. Поощрение : премия, совместные походы куда-либо Наказание : штрафы, выговор, порицание Как узнать : в работе - проявляют активность и заинтересованность в коллективной работе, дополняют чужие идеи и доводят работу до идеала на собеседовании - п...